公司年会礼品要这样送

过节时应该给公司的员工送什么样的节日福利礼物呢？ 常常是让许多公司领导棘手的一件事，一件能代表心意还有意义的节日福利礼品到底是啥样的呢 ?员工节日福利礼物可进步公司凝聚力。在公司定制年会礼品的时候可以 ，把小礼物加上公司的 LOGO，达标这是公司专为为员工定制的，也能让员工在使用礼品的时候可以想到公司。公司送 员工 礼物可以提高员工的积极性，员工的积极性提高了，积极性提高了员工的业绩就能提上去了 ， 这样公司的业绩就能越来越高。

 所以说，给员工的节日福利礼品不能草率，应当注重起来，其实给员工的节日福利礼品和给VIP 客户的商务礼品 有些相同，乃至还要重要 ，毕竟这些人是你一切 业绩 的源泉。这么说来，一定要有一个很详细的方案来作参看。在制定方案时， 要 提示您留心以下几点：

 1、节日的特色

对于许多企业来说，他们在举行年会的时，一般都是在年前，春节前，整个中国都处于一种赤色的喜庆傍边，所以你在年会礼品定制的分，必定要将它作为节日礼品的主格调，这样才能够显现出春节的欢庆，除了年会礼品以外，逢年过节的时，如果需要赠送礼品，也要考虑到节日的特色。

 2、 挑选礼品时 让员工们参与进来

除了在定制前期问问员工他们的想法 ，在制定节日福利方案的过程中他们也是极好的。创建一个员工专责小组，或是指定员工代表加入到方案方案项目。为员工们参与到悉数方案过程中供应途径，当方案启动时，使他们获得主人翁感和振奋感。

 3、 坚持继续性

保证员工节日福利礼物方案的继续性是一个首要政策。关于员工来说，最差劲的就是声势浩大的初步施行一套新的方案，但一小段时刻以前后，便不见并被忘掉。员工节日福利礼物方案初步施行后，如果能继续进行便会引起员工们的留心，并时刻提示他们这个方案。

定制年会礼品，要做好以上这些， 听起来 可能很简略，其实不然，需求公司中的相关人员花时刻、花精力、和公司财力等等不小的本钱。但是，作为领导必须有这么的知道：“ 我为我的员工所做的一切，都是值得的，从长远来讲，我的员工给我带来的效益肯定会远远大于我所支付的任何本钱。 ”这么，才契合公司长时刻展开的政策方案。